Fyra datum att hitta
Leta efter startdag, första möjliga slutdag, sista uppsägningsdag och den dag en eventuell förlängningsperiod börjar. Kontrollera också hur uppsägningen måste göras och när den anses ha kommit fram. Lägg inte enbart ett kalenderlarm på avtalets slutdag – då kan uppsägningsfristen redan vara passerad.
Tidsbestämt eller tills vidare
Ett tillsvidareavtal löper tills det sägs upp och har ofta en avtalad eller skälig uppsägningstid. Ett tidsbestämt avtal upphör ofta vid slutdagen, men kan innehålla automatisk förlängning. Rätten att lämna avtalet i förtid beror på villkoren och eventuell speciallagstiftning.
Särskilt för konsumenter
Regler om konsumentskydd kan begränsa hur bindnings- och uppsägningsvillkor får utformas. Lagen om konsumentskydd vid automatisk avtalsförlängning innebär bland annat en informationsskyldighet inför vissa förlängningar; bristande information kan ge konsumenten rätt att säga upp avtalet. Andra regler kan gälla för exempelvis elektronisk kommunikation, försäkring och gymtjänster.
Säg upp på ett bevisbart sätt
Följ den avtalade kanalen om den är rimlig, men spara alltid bevis. Ange avtal, kundnummer och önskad slutdag. Be om skriftlig bekräftelse utan att göra uppsägningen beroende av att företaget svarar. Bestrid snabbt en faktura som avser tid efter att avtalet enligt din uppfattning har upphört.
Källor och vidare läsning
Lag (2014:1449) om konsumentskydd vid automatisk avtalsförlängning och guiden om uppsägning och bindningstid. Du kan även skapa ett utkast i uppsägningsverktyget.
Allmän information, inte individuell juridisk rådgivning. Regler och bedömningar kan variera med avtalstyp, parter och omständigheter. Kontrollera alltid länkad lagtext i aktuell lydelse.